Costco验厂主要审核的内容涵盖了多个方面，以确保供应商符合Costco的供应商管理标准。以下是详细的审核内容：
一、管理体系
Costco要求供应商建立完善的管理体系，确保生产的持续性和稳定性。这包括制定详细的计划和流程，以确保生产过程的协调和可控性。
二、法律合规性
遵守当地劳动法、环境法和安全法规，确保企业的运营合法合规。
劳动合同：供应商需确保所有员工都签订了符合当地法律法规的劳动合同。
三、健康与安全
供应商必须为员工提供一个健康安全的工作环境，保证厂房的消防安全符合法律法规的要求。
审核员会检查工厂的安全设施是否完善，员工是否接受了必要的安全培训，以及工厂是否有有效的应急处理措施。
四、劳动报酬
审核员会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
员工的工资不可以低于当地的低工资标准，加班费要足额支付。
五、工作时间
公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息。
每周工作时间不可以超过当地法律规定的上限（例如，某些地区规定每周工作不超过48小时）。
EcoVadis验厂清单的示例可以包含多个方面，以确保供应商在环境、社会、劳工权益以及企业治理等方面符合EcoVadis的标准。以下是一个示例清单，按照不同的类别进行了分点和归纳：
一、管理
GEN300:贵公司是否公开签署（或公开遵守）以下国际或行业倡议、原则、宪章、组织机构之一或多个？（例如：全球永续性报告协会GRI、全球契约等）
GEN320: 贵公司是否有专人负责环境问题或劳工实践和人权问题？请提供负责人的姓名和职位。
GEN400: 贵公司在哪些主题上发表了报告/关键绩效指标？（例如：环境、用户安全、劳工实践、人权等）
二、环境
ENV403: 贵公司在管理危险材料和废料方面采取了哪些措施？（包括标签、存储、处理和运输危险品的程序等）
ENV5001: 请确定贵公司所采取的措施在整个公司活动运营中的覆盖范围（单位：%）。
ENV676: 具有环保标签的建筑物或设施所占的比例（如：LEED、HQE、BREEAM）。
ENV800: 关于环境的其他注明（政策、计划、结果、成果等）。
三、健康与安全
LAB310: 贵公司采取了哪些保护员工健康和安全的措施？
LAB3201: 在工作条件方面采取了哪些行动？
LAB330: 贵公司采取了哪些社会对话管理措施？
四、劳工福利
LAB3501: 贵公司在防止雇佣童工和强迫劳动、奴隶制或人口贩运方面采取了哪些措施？
LAB3601: 贵公司采取哪些措施以防止歧视和骚扰？
LAB3702: 贵公司采取哪些措施以确保尊重外部利益相关者（例如当地社区、公民社会）的基本人权？