Costco验厂产品制造商行为准则主要包括以下几个方面，以下将按照分点表示和归纳的方式进行详细说明：
一、诚信原则
所有参与验厂的人员应保持诚实、公正的态度，不得隐瞒或歪曲事实。这是确保验厂结果客观、公正的基础。
二、尊重原则
尊重供应商的生产环境和员工权益，不得干扰正常生产秩序或侵犯员工权益。这体现了对供应商及其员工的尊重，确保验厂过程不会对生产造成不必要的干扰。
三、保密原则
审核团队应对所接触到的商业机密和敏感信息予以保密，不得泄露给无关第三方。这有助于保护供应商的商业利益，维护双方的合作关系。
四、原则
审核团队应具备相应的知识和经验，确保验厂结果的客观性和准确性。的审核团队能够更准确地评估供应商的生产能力和产品质量，为Costco提供可靠的决策依据。
五、劳工标准
禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。Costco强调供应商必须尊重劳工权益，这包括公平的工资、合理的工作时间和安全的工作环境等。
供应商应遵守国际劳工组织的各项准则，采取必要措施保障工人的权益。
六、产品质量与供应链管理
Costco对产品质量有严格要求，要求供应商提供符合其质量标准的产品。在验厂过程中，Costco会对供应商的产品进行抽样检测，以评估其质量控制的稳定性和可靠性。
供应商应确保生产过程中的质量控制措施得到有效执行，并提供完整的质量检测记录。
Costco要求供应商对其供应链进行有效的管理，确保供应链的透明度和可持续性。在验厂时，Costco会关注供应商的原材料来源、生产过程和运输方式等方面。
GSV验厂流程的详细步骤可以归纳为以下几个部分：
一、准备阶段
提交申请：供应商首先需要向GSV认证机构提交申请，并准备相关的文件和资料。这些文件通常包括公司基本信息、管理体系文件、员工工资和工时记录、安全和环境政策等。
自我评估与整改：在提交申请之前，供应商需要对自己的工厂进行自我评估和整改，确保符合GSV验厂审核的标准和要求。
二、审核准备阶段
选择审核机构：供应商需要选择一个经过认可的GSV审核机构，该机构将负责执行验厂工作。
联系审核机构：与所选的审核机构联系，安排审核日期和时间。审核通常需要提前预约。
提供信息和文件：根据审核机构的要求，供应商需要提供进一步的信息和文件，以供审核使用。这些文件可能包括员工名单、工资记录、工作条件文件、环境责任文件等。
三、现场审核阶段
现场评估：审核员将访问供应商工厂，进行GSV验厂评估。他们将检查供应商在各个方面的合规性，包括供应链安全、社会责任、工作环境、设备设施、员工培训等方面。
文件审核：审核员还会对供应商提交的文件进行审核，评估供应商的管理体系和操作是否符合GSV验厂的要求。
四、报告与整改阶段
审核报告：审核员将根据现场审核和文件审核的结果，编写GSV验厂报告。该报告将详细列出工厂存在的问题和不足，并给出改进建议。
整改工作：供应商需要根据审核报告进行整改，并在规定时间内完成整改工作。整改工作可能包括改善工作环境、更新设备设施、加强员工培训等方面。