SLCP（Social and Labor ConvergenceProgram，社会劳工整合项目）验厂清单列表涵盖了多个方面，以确保供应商在社会责任、劳工权益、健康安全、环境保护等方面符合相关标准和要求。以下是一个详细的SLCP验厂清单列表：
一、基本适法要求
公司简介：提供公司的基本情况介绍。
营业许可、工厂登记：提供有效的营业执照和工厂登记证明。
组织结构：展示公司的组织结构图和相关文件。
土地使用/建筑物使用许可：提供土地使用证和建筑物使用许可证明。
机器设备清单：列出工厂内所有机器设备的清单和相关信息。
二、劳动要求
工作规则/员工手册：提供详细的工作规则和员工手册。
合法之薪资发放证明：如工资表、银行转账记录等，证明薪资发放的合法性。
合法之工时纪录：提供员工工时记录，确保不超过法定工时。
合法之休假、出勤纪录：记录员工的休假和出勤情况。
纪律处分程序文件的记录：提供纪律处分程序的记录和实例。
员工/委员会的会议记录：展示员工或相关委员会的会议记录。
反歧视程序：确保公司有明确的反歧视政策和程序。
反童工程序：确保公司不雇佣童工，并有相应的程序和文件支持。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
DT验厂，即Dollar Tree（美元树）的社会责任验厂，是DollarTree对其供应商进行的一种审核过程，旨在确保供应商的工厂符合DollarTree的要求和标准。在DT验厂过程中，通常需要以下人员参加：
一、工厂方面
工厂负责人：工厂的高管理者或负责人必须参加会议，以便了解验厂的目的、方法、时间安排，并回答审核员的问题。他们还需要在验厂结束后，与审核员确认审核结果，并签字盖章工厂纠正措施计划。
工厂管理人员：包括生产经理、人事经理、质量经理等，他们需要协助审核员了解工厂的生产运作情况、管理体系、质量控制和员工权益等方面的情况，并提供必要的文件和记录。
工厂员工：审核员会进行个人访谈和小组访谈，以获取员工对工作环境、待遇、工时等方面的真实反馈。这些访谈是保密的，确保没有管理人员出席以保证访谈的真实性。
二、审核员方面
审核团队：由DollarTree或其指定的第三方审核机构（如QIMA等）派遣的审核员组成。他们负责按照DT验厂的标准和要求，对工厂进行全面的评估和审核。